Jak pracować z kartami w coachingu?

Karty w coachingu to narzędzie, które pozwala na głębsze zrozumienie i eksplorację myśli, uczuć i doświadczeń klienta. Są one wykorzystywane w różnych metodach i technikach coachingowych, aby pomóc klientom w lepszym zrozumieniu siebie i swojego otoczenia. Oto kilka sposobów, w jaki sposób karty mogą być wykorzystywane w procesie coachingowym:

Punkt wyjścia w Clean Coachingu

W metodzie Clean Coaching, karty służą jako punkt wyjścia do rozmowy. Mogą pomóc klientowi znaleźć odpowiednie przedstawienie dla otwierającego pytania, takiego jak: „Z jakimi emocjami zaczynasz spotkanie?” lub „Co chcesz osiągnąć?”. Karty w tej metodzie są wykorzystywane do stworzenia pejzażu metaforycznego, w którym klient może odkrywać kolejne symbole i relacje między nimi.

Budowanie zespołu

Karty coachingowe mogą być używane do identyfikacji mocnych i słabych stron zespołu. Uczestnicy mogą wybierać karty, które symbolizują ich mocne strony, jak również te, które reprezentują obszary, w których czują się słabi. To pozwala na lepsze zrozumienie dynamiki zespołu i identyfikację obszarów do rozwoju.

Tworzenie narracji

Karty mogą być używane do tworzenia narracji lub opowieści. Uczestnicy mogą wybierać karty, które reprezentują różne etapy opowieści, takie jak wstęp, rozwinięcie i zakończenie. To może być świetnym narzędziem do rozwijania kreatywności i wyobraźni.

Odkrywanie mocnych stron

W jednym z ćwiczeń uczestnicy wybierają karty, które reprezentują ich mocne strony, a następnie dzielą się nimi z resztą grupy. To pozwala na lepsze poznanie siebie nawzajem i docenienie różnorodności w zespole.

Praca z metaforą

Karty metaforyczne w Clean Coachingu pozwalają na głębsze zrozumienie myśli i uczuć klienta. Coach nie dodaje żadnej treści do interpretacji klienta, pozwalając mu na swobodne odkrywanie własnych metafor i znaczeń.

Tworzenie profilu klienta

W procesie design thinking, karty mogą być używane do tworzenia „persony”, czyli profilu klienta. Uczestnicy mogą wybierać karty, które reprezentują różne cechy i potrzeby klienta, co pomaga w lepszym zrozumieniu jego oczekiwań.

Zabawy narracyjne

Karty mogą być również wykorzystywane do różnych zabaw narracyjnych, takich jak tworzenie krótkich opowieści, łączenie różnych kart w jedną spójną historię czy zgadywanie, która karta została opisana przez innego uczestnika.

Podsumowując, karty w coachingu to wszechstronne narzędzie, które może być wykorzystywane w różnych metodach i technikach. Pozwalają one na głębsze zrozumienie myśli i uczuć klienta, a także mogą być używane do budowania zespołu, tworzenia narracji czy odkrywania mocnych stron. Właściwe wykorzystanie kart w procesie coachingowym może przynieść wiele korzyści zarówno dla coacha, jak i klienta.